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Miércoles, 03 Abril 2019 17:02

Newsletter Laboral Nº1

Promoción de empleo para personas con discapacidad. Aplicación del decreto.

El 6 de marzo del 2019 se reglamentó la ley N°19.691 de promoción del trabajo para personas con discapacidad mediante el Decreto 73/019. (…)

Los empleadores de la actividad privada que cuenten con 25 o más trabajadores permanentes, en todo nuevo ingreso de personal producido a partir del 18 de noviembre de 2018, deberán emplear a personas con discapacidad que reúnan condiciones y la idoneidad para el cargo, en los siguientes porcentajes aplicados sobre la totalidad de sus trabajadores permanentes: Continúa leyendo…

 

Modificado por última vez en Viernes, 09 Agosto 2019 09:08

 

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