El pasado 13 de octubre fue aprobada una prórroga acerca de la obligatoriedad de contar con los Servicios de Prevención y Salud en el Trabajo para las empresas con menos de 300 trabajadores.
Los nuevos plazos son:
- al 1° de noviembre de 2021, para las empresas que tengan entre 50 y 300 trabajadores.
- al 1° de noviembre de 2022, para las empresas que tengan entre 5 y 50 trabajadores.
Decretos vinculados:
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